ITB Buka Lowongan Kerja S1-S2 Berbagai Jurusan

ITB Buka Lowongan Kerja S1-S2 Berbagai Jurusan – Institut Tehnologi Bandung (ITB) buka lowongan pekerjaan alumnus S1 dan S2 beragam jalur untuk beberapa tenaga kependidikan atau tendik kontrak 2 tahun. Lowongan dibuaka secara online sampai 13 Maret 2022 jam 23.59 WIB.

Pelamar lowongan ITB penuh waktu ini akan ditaruh di unit kerja Direktorat Kepegawaian, Kantor Wakil Rektor Sektor Akademis dan Kemahasiswaan, Direktorat Rencana Sumber Daya, dan Kantor Sekretaris Institut sama sesuai status yang dilamar.

Baca juga : Kuliah mudah di Untb.ac.id

Status yang dibuka ini kali yakni Manager Sumber Daya, Staff Tehnologi Info I dan II, Riset Data, Sekretaris Eksekutif, Pakar Hukum, dan Art Director Film/Mutimedia. Penilaian tahunan dari pimpinan unit menjadi bahan pemikiran penyempurnaan penempatan atau kontrak.

Berikut persyaratan komplet lowongan pekerjaan ITB Februari – Maret 2022.

1. Masyarakat Negara Indonesia.

2. Jangan berumur di atas 35 tahun di saat melamar.

3. Tak pernah dipidana pakai pidana penjara

4. Tak pernah dihentikan pakai tidak hormat sebagai ASN dan/atau karyawan swasta

5. Tidak berkedudukan sebagai karyawan masih tetap ITB

6. Tidak jadi anggota atau pengurus partai politik atau turut serta politik ringkas

7. Mempunyai kwalifikasi pengajaran sama sesuai pakai syarat kedudukan

8. Sehat rohani dan jasmani sama sesuai pakai syarat kedudukan yang dilamar

Manager Sumber Daya bekerja memberi saran dan memberikan dukungan Direktur Kepegawaian dalam membuat dan menerapkan Gagasan Kerja peranan SDM di ITB

berdasar Gagasan Vital ITB dan berbicara dan bekerja pakai Pimpinan ITB berkaitan gagasan kerja dan vital itu.

Status ini akan menolong implikasi mekanisme, peraturan, atau program SDM layaknya recruitment, remunerasi, kamus dan profile kapabilitas, training dan

peningkatan, management karier, management performa, budaya organisasi, dan jalinan industrial. Kwalifikasi yang diperlukan yakni:

1. Kapabilitas tehnis rasio 1 -5 (dasar-lanjut) Management SDM 4/5, Management Project 3, Microsoft Office 3, Management Stratejik 3, Jalinan Industrial 3, HRIS (nilai lebih).

2. Kapabilitas non tehnis Kepimpinan 4, Komunikasi 4, Kerja sama Team 4, Elastisitas 4, Berpikiran Krisis 4, Rencana dan Organisasi Kerja 4, Kredibilitas 4/5.

3. Sarjana dari perguruan tinggi terpenting (legalisasi A/unggul), diprioritaskan S1-S2 sektor Usaha dan Management, Psikologi, SDM, gabungan S1 sektor SDM, S2 sektor Usaha dan Management, gabungan S1 sektor Tehnik dan S2 sektor Management SDM, atau S1 dalam S1-S2 sektor Usaha dan Management, Psikologi pakai sertifikasi-sertifikasi di Sektor SDM.

4. Pengalaman kerja keseluruhan minimal sepuluh tahun di bagian SDM (di tingkat operasional

sampai stratejik) di jenjang minimal Kepala Seksi (1 tingkat di bawah Direksi) di perusahaan lokal atau multi-nasional yang mempunyai rekam jejak.

5. Pengalaman di industri Pengajaran sebagai nilai lebih.

Staff Tehnologi Info I bekerja memberikan dukungan operasional dan peningkatan terus-menerus Mekanisme Info Akademis ITB. Kwalifikasi yang diperlukan yakni:

1. Kapabilitas tehnis rasio 1-5 (dasar-lanjut) Database desain >= 4, SQL >= 4, Java >= 4, PHP >= 4, Keamanan Info >= 4, API >= 4, Management Project >= 3

2. Kapabilitas non tehnis Komunikasi >= 4, Kerja sama Team >= 3, Rencana dan Organisasi Kerja >= 3

3. Minimal mempunyai gelar Sarjana (S1) Informatika pakai IPK minimum 3.00 dari 4.00

4. Bila mempunyai sertifikasi yang berkaitan sebagai nilai lebih

5. Pernah turut serta dalam beragam project peningkatan program

6. Mempunyai ketrampilan berbicara dan membuat jalinan yang bagus, sanggup bekerjasama pakai team lintasi unit terhitung mempunyai kekuatan untuk terkait pakai unit kerja yang lain.

7. Mempunyai kekuatan untuk bekerja di lingkungan yang secara cepat, menyenangi rintangan dan bisa menyesuaikan pakai beragam keadaan sekalian mengutamakan beberapa pekerjaan tugas secara bertepatan.

6. Sanggup bekerja di bawah penekanan.

Staff Tehnologi Info II bekerja memberikan dukungan rencana vital TI dan sama sesuai pakai Gagasan Vital Organisasi ITB. Kwalifikasi yang diperlukan yakni:

1. Kapabilitas tehnis rasio 1-5 (dasar-lanjut) Enterprise Architecture >= 4, Sistem Thinking, Sistem Integration >= 3, Sistem Development >= 3, Business Process Fashion >= 3, Data Manajemen >= 3, Database Desain, Data Analytic >= 3, Keamanan Info >= 3

2. Kapabilitas non tehnis Pengembangan >= 4, Komunikasi >= 4, Kerja sama Team >= 3, Rencana dan Organisasi Kerja >= 3,

3. Pengajaran S1 Informatika, Tehnik Elektro, Mekanisme Info, atau Tehnologi Info pakai IPK minimum 3.00 dari 4.00

4. Bila mempunyai sertifikasi yang berkaitan sebagai nilai lebih.

5. Pernah turut serta dalam beragam project peningkatan program dan integratif mekanisme.

6. Mempunyai ketrampilan berbicara dan membuat jalinan yang bagus, sanggup bekerjasama pakai team lintasi unit terhitung mempunyai kekuatan untuk terkait pakai unit kerja yang lain.

7. Mempunyai kekuatan untuk bekerja di lingkungan yang secara cepat, menyenangi rintangan dan bisa menyesuaikan pakai beragam keadaan sekalian mengutamakan beberapa pekerjaan tugas secara bertepatan.

8. Sanggup bekerja di bawah penekanan.

Riset Data bekerja memberikan dukungan keperluan data analytic di beberapa unit kerja. Persyaratan lowongan Riset Data ITB yakni:

1. Kapabilitas tehnis rasio 1-5 (dasar-lanjut) Data Science >= 4, Data Engineering >= 4, Statistik >= 3, Machine Learning dan Artificial Intelligence >= 3, Data Warehouse dan Data Lake >= 4, Tools/basis Data Analytic >= 4.

2.Kapabilitas non tehnis Komunikasi >= 4, Kerja sama Team >= 3, Rencana dan Organisasi Kerja >= 3

3. Pengajaran S1 Informatika, Tehnik Elektro, Mekanisme Info, atau Tehnologi Info pakai IPK minimum 3.00 dari 4.00.

4. Bila mempunyai sertifikasi yang berkaitan sebagai nilai lebih.

5. Pernah turut serta dalam beragam project Data Analytic.

6. Mempunyai ketrampilan berbicara dan membuat jalinan yang bagus, sanggup bekerjasama pakai team lintasi unit terhitung mempunyai kekuatan untuk terkait pakai unit kerja yang lain.

7. Mempunyai kekuatan untuk bekerja di lingkungan yang secara cepat, menyenangi rintangan dan bisa menyesuaikan pakai beragam keadaan sekalian mengutamakan beberapa pekerjaan tugas secara bertepatan.

8. Sanggup bekerja di bawah penekanan.

Seterusnya lowongan pekerjaan Sekretaris Eksekutif ITB>>>

Seterusnya Halaman 1 2 lowongan itb s2 s1 sdm lowongan it riset data hukum art director lowongan sekretaris

This entry was posted in Bisnis. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *